BenThanh Tourist - Nhà tổ chức tour du lịch chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam

BenThanh Tourist; Du lịch trong nước, Du lịch nước ngoài, Viet Nam

BENTHANH TOURIST
TUYỂN DỤNG

BenThanh Tourist là công ty du lịch quốc tế hàng đầu tại Việt Nam với hệ thống mạng lưới kinh doanh khép kín và đa dạng về sản phẩm, rộng lớn về qui mô. Công ty hoạt động và phát triển trong nhiều lĩnh vực như: tour du lịch trong và ngoài nước, MICE, dịch vụ vận chuyển du lịch, khách sạn, nhà hàng, cao ốc văn phòng cho thuê, dịch vụ đầu tư và phát triển thương mại…

Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn được BenThanhTourist chú trọng, công ty quan niệm nhân lực không chỉ là “tài sản” giá trị nhất đối với doanh nghiệp mà còn là nền tảng phát triển lâu dài và bền vững. Tham gia đội ngũ nhân viên BenThanh Tourist, bạn được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chế độ đãi ngộ tốt, du lịch nghỉ mát hàng năm và cơ hội thăng tiến cao.

Hãy gửi ngay hồ sơ ứng tuyển để có cơ hội làm việc tại những vị trí sau:

 

 

STT

CHỨC DANH NƠI LÀM VIỆC NGÀNH NGHỀ HẠN CHÓT
NỘP HỒ SƠ

1

 NHÂN VIÊN KINH DOANH VÉ MÁY BAY

Tp. Hồ Chí Minh

Lữ hành

31/12/2017

2  NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR OUTBOUND Tp. Hồ Chí Minh Lữ hành

31/12/2017

3

 NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR 

Tp. Cần Thơ

Tp. Cà Mau

Lứ hành 31/12/2017
4  

 NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR TỔNG HỢP 

Tp. Hồ Chí Minh Lữ hành 31/12/2017

5

 NHÂN VIÊN KINH DOANH KHÁCH SẠN

Tp. Hồ Chí Minh Khách sạn 31/12/2017

6

 NHÂN VIÊN LỄ TÂN KHÁCH SẠN

Tp. Hồ Chí Minh Khách sạn 31/12/2017

7  

 NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR NỘI ĐỊA  Tp. Hồ Chí Minh Lữ hành 31/12/2017

THÔNG TIN CHUNG

* Cách thức nộp hồ sơ:

- Ứng viên điền thông tin mẫu lý lịch theo mẫu BenThanh Tourist (tải tại đây) và gửi về địa chỉ: 82 - 84 Calmette, P. Nguyễn Thái Bình, Q1, Tp.HCM hoặc gửi qua Email: tuyetnhung.nguyen@benthanhtourist.com

- Tiêu đề vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển.

- Ứng viên vui lòng mang theo bộ hồ sơ đầy đủ khi tham dự phỏng vấn.

* Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin việc.

- Thông tin ứng việc theo mẫu của BenThanh Tourist.

- Bản sao bằng cấp, bảng điểm, chứng chỉ tiếng Anh, vi tính,…

- Bản sao CMND

- Bản sao hộ khẩu

- Giấy khám sức khỏe

Ứng viên nộp hồ sơ photo, hồ sơ công chứng sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển.

 

1. NHÂN VIÊN KINH DOANH  VÉ MÁY BAY

* Mô tả công việc

    Xây dựng kế hoạch để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.           

   A.  Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh.

-       Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của bản thân để đảm bảo hiệu quả và đạt chỉ tiêu lợi nhuận được giao.

-       Nắm bắt các yêu cầu mới phát sinh của khách để hoạch định công tác tiếp thị và sales một cách có hiệu quả.

-       Tìm kiếm và tiếp cận các đối tác công ty để tiếp thị các sản phẩm dịch vụ bên cạnh việc giữ nguồn khách lẻ.

-       Theo dõi cập nhật danh sách khách hàng phục vụ cho kinh doanh

-       Cung cấp các dịch vụ cộng thêm cho khách hàng khi có yêu cầu như: book phòng khách sạn, visa nhập cảnh, đón tiễn sân bay….

  B. Quản lý và sử dụng tiền vốn có hiệu quả

-       Thương lượng chính sách hoa hồng phù hợp cho từng đối tượng.

-       Quản lý công nợ chặt chẽ và lên kế hoạch thu hồi theo quy định.

  C.  Thực hiện các công tác đột xuất từ Ban lãnh đạo.

*Yêu cầu:

·          Tuổi từ 25 trở lên

·          Trình độ Trung cấp, ưu tiên chuyên ngành về Du lịch.

·          Tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên biết thêm 1 ngoại ngữ

·          Hiểu biết về ngành Hàng không

·          Thông thạo các phần mềm vi tính văn phòng.

·          Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống.

·          Có nhân cách tốt.

·          Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.

·          Có tinh thần làm việc đồng đội.

·          Khả năng quản lý, làm việc độc lập, sáng tạo.

·          Sẵn sàng học hỏi, cập nhật, tiếp thu cái mới nhằm phát triển không ngừng.

 

2. NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR OUTBOUND 

* Mô tả Công việc

A.  Bán hàng, thực hiện chỉ tiêu doanh số được giao:

- Chịu trách nhiệm chào bán sản phẩm tour/dịch vụ của tuyến điểm được phân công

- Xây dựng kế hoạch thực hiện và hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận được giao.

- Tham mưu đề xuất lãnh đạo các chương trình khuyến mãi, tiếp thị, chăm sóc khách hàng theo mùa, theo sự kiện…

- Báo cáo doanh số theo yêu cầu.

- Thực hiện các công tác đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.

   B.  Phối hợp công việc

- Phối hợp với các bộ phận có liên quannhằm đảm bảo công tác tổ chức tour nhất quán vàxuyên suốt, đảm bảo chất lượng dịch vụ trong tour vàuy tín với khách hàng.

- Phối hợp với phòng TT – CNTT:

- Theo dõi cập nhật danh sách Khách hàng hiện có và các Khách hàng mới tìm kiếm được hoặc Khách hàng liên lạc trực tiếp với Công ty;

- Đề xuất các chính sách chăm sóc khách hàng thân thiết, thường xuyên;

- Quảng bá, giới thiệu các bài viết, các thông tin về chương trình, loại hình sự kiện nhằm đẩy mạnh cho công tác sales tour.

- Tham mưu, đề xuất với Lãnh đạo các biện pháp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai tour.


* Yêu cầu:

- Tuổi 25 trở lên

- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành QTKD, Marketing

-  Am hiểu về tuyến điểm du lịch sẽ phụ trách

- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực sales du lịch

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.

- Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề.

- Tiếng Anh trình độ C trở lên, lưu loát 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết), ưu tiên biết thêm 01 ngoại ngữ

- Sức khỏe tốt


3. NHÂN VIÊN KINH DOANH KHÁCH SẠN

* Mô tả công việc:

A. Tạo quan hệ với khách hàng, chào bán, thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ của Khách sạn.

- Tìm kiếm, tạo lập mối quan hệ với khách hàng mới, khách hàng tiềm năng. Thăm hỏi, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ.

-  Cung cấp thông tin về dịch vụ, giá cả, thương lượng và đề xuất các phương án bán phòng/dịch vụ phù hợp cho khách hàng trong khung giá quy định.

- Trực tiếp hướng dẫn khi khách có yêu cầu kiểm tra dịch vụ (inspestion) tại khách sạn.

- Nỗ lực khai thác dịch vụ nhằm thực hiện  kế hoạch doanh thu được giao.

B. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ theo đúng cam kết với khách hàng:

- Cung cấp thông tin về yêu cầu và các lưu ý đặc biệt của khách cho đại diện các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo cung cấp dịch vụ như đã cam kết với khách hàng.

- Theo dõi, giám sát chất lượng dịch vụ của khách hàng, có biện pháp giải quyết một cách kịp thời các sự cố phát sinh.

- Phản hồi các ý kiến đánh giá của khách hàng và đề nghị các biện pháp chấn chỉnh.

- Trả lời thư (than phiền hoặc khen ngợi) của khách hàng.

C. Nắm bắt thị trường hiện tại, thị trường tiềm năng, phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất Trưởng BP. Kinh doanh phòng của Khách sạn phù hợp từng thời điểm:

- Nắm bắt thu thập thông tin về thị trường khách, thông tin về giá cả, chương trình khuyến mãi cũng như sự thay đổi về sản phẩm, dịch vụ, chính sách giá của các đối thủ cạnh tranh.

- Đề xuất chính sách giá, chương trình khuyến mãi, thay đổi dịch vụ … kịp thời và phù hợp trong từng thời điểm.

D. Soạn thảo Hợp đồng, Quyết toán hợp đồng, theo dõi tình hình công nợ, xác nhận công nợ với đối tác:

- Soạn thảo hợp đồng, phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện quyết toán/thanh lý hợp đồng với khách hàng.

- Phối hợp với bộ phận kế toán theo dõi việc thanh toán và thu hồi giấy xác nhận công nợ của khách hàng.

E. Cập nhật thông tin khách hàng :

- Hỗ trợ việc cập nhật các thông tin booking phòng họp/dịch vụ hệ thống.

- Lưu trữ báo giá, hợp đồng.

- Cập nhật lưu trữ thông tin khách hàng vào hệ thống phần mềm, máy vi tính, file hồ sơ.

F. Thực hiện công tác đột xuất theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo hoặc người quản lý trực tiếp

* Yêu cầu:

- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng.

- Ngoại hình: dễ nhìn.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, trong lĩnh vực khách sạn/nhà hàng.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp lưu loát tương đương bằng C. Ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác (Pháp văn, Hoa văn).

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc ở môi trường áp lực cao.

- Ưu tiên: có mối quan hệ rộng với các Công ty du lịch, các Văn phòng đại diện, các Công ty chuyên tổ chức sự kiện-hội  thảo.

 

4. NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR TỔNG HỢP

* Mô tả Công việc

- Tư vấn bán hàng qua điện thoại hoặc tìm khách hàng mới qua nhiều kênh thông tin (gặp trực tiếp, chào bán online,…) các sản phẩm, chương trình tour, dịch vụ kèm theo của tour du lịch trong và ngoài nước.

- Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được giao.

- Tiếp cận nguồn khách mới.

- Tìm cách tăng doanh thu và lợi nhuận nhưng tối thiểu hóa chi phí cố định.

- Nhân viên Sale làm việc sẽ ngồi tại 70 Lý Tự Trọng, dưới sự quản lý của Trung tâm Du lịch nước ngoài và Trung tâm Du lịch nội địa.

* Yêu cầu:

Các nhân viên kinh doanh đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm sale trong các ngành nghề như: Du lịch – lữ hành

- Có khả năng giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, không ngọng, không nói giọng địa phương, tốc độ nói vừa phải, âm lượng đủ nghe

- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt, lưu loát

- Thái độ lịch sự, tự tin, thân thiện, sáng tạo, lạc quan

- Tư duy nhanh nhạy, linh hoạt, xử lý tình huống tốt: Tôn trọng ý kiến khách hàng và nhanh nhạy đưa ra các thông tin xử lý, phản hồi

- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt

- Chấp nhận công việc áp lực cao, luôn chủ động tìm nguồn khách hàng mới.

- Hiểu rõ và tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin và nghề nghiệp

 

5. NHÂN VIÊN KINH DOANH KHÁCH SẠN

* Mô tả Công việc

A. Tạo quan hệ với khách hàng, chào bán, thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ của Khách sạn.

- Tìm kiếm, tạo lập mối quan hệ với khách hàng mới, khách hàng tiềm năng. Thăm hỏi, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ.

- Cung cấp thông tin về dịch vụ, giá cả, thương lượng và đề xuất các phương án bán phòng/dịch vụ phù hợp cho khách hàng trong khung giá quy định.

- Trực tiếp hướng dẫn khi khách có yêu cầu kiểm tra dịch vụ (inspestion) tại khách sạn.

- Nỗ lực khai thác dịch vụ nhằm thực hiện  kế hoạch doanh thu được giao.

B. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ theo đúng cam kết với khách hàng:

- Cung cấp thông tin về yêu cầu và các lưu ý đặc biệt của khách cho đại diện các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo cung cấp dịch vụ như đã cam kết với khách hàng.

- Theo dõi, giám sát chất lượng dịch vụ của khách hàng, có biện pháp giải quyết một cách kịp thời các sự cố phát sinh.

- Phản hồi các ý kiến đánh giá của khách hàng và đề nghị các biện pháp chấn chỉnh.

- Trả lời thư (than phiền hoặc khen ngợi) của khách hàng.

C. Nắm bắt thị trường hiện tại, thị trường tiềm năng, phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất Trưởng BP. Kinh doanh phòng của Khách sạn phù hợp từng thời điểm:

- Nắm bắt thu thập thông tin về thị trường khách, thông tin về giá cả, chương trình khuyến mãi cũng như sự thay đổi về sản phẩm, dịch vụ, chính sách giá của các đối thủ cạnh tranh.

- Đề xuất chính sách giá, chương trình khuyến mãi, thay đổi dịch vụ … kịp thời và phù hợp trong từng thời điểm.

D. Soạn thảo Hợp đồng, Quyết toán hợp đồng, theo dõi tình hình công nợ, xác nhận công nợ với đối tác:

- Soạn thảo hợp đồng, phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện quyết toán/thanh lý hợp đồng với khách hàng.

- Phối hợp với bộ phận kế toán theo dõi việc thanh toán và thu hồi giấy xác nhận công nợ của khách hàng.

E. Cập nhật thông tin khách hàng :

-  Hỗ trợ việc cập nhật các thông tin booking phòng họp/dịch vụ hệ thống.

-  Lưu trữ báo giá, hợp đồng.

- Cập nhật lưu trữ thông tin khách hàng vào hệ thống phần mềm, máy vi tính, file hồ sơ.

F. Thực hiện công tác đột xuất theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo hoặc người quản lý trực tiếp:

* Yêu cầu:

-  Trình độ tối thiểu: Cao đẳng.

- Ngoại hình: dễ nhìn.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, trong lĩnh vực khách sạn/nhà hàng.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp lưu loát tương đương bằng C. Ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác (Pháp văn, Hoa văn).

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, tính tình vui vẻ hòa đồng.

- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc ở môi trường áp lực cao.

- Ưu tiên: có mối quan hệ rộng với các Công ty du lịch, các Văn phòng đại diện, các Công ty chuyên tổ chức sự kiện-hội  thảo.

6. NHÂN VIÊN LỄ TÂN KHÁCH SẠN

 

* Mô tả Công việc

A. Làm thủ tục nhận phòng cho khách lưu trú và đổi ngoại tệ:

- Bố trí phòng cho khách theo yêu cầu.

-  Đăng ký cho khách nhận phòng tại quầy tiếp tân.

- Hướng dẫn cho khách sử dụng các dịch vụ trong Khách sạn.

- Cung cấp thông tin cho khách về ăn ở, đi lại, vui chơi giải trí,..

- Đổi ngoại tệ và báo cáo nộp ngoại tệ đúng theo qui định của Ngân hàng, đúng nguyên tắc của kế toán, cũng như các chứng từ sổ sách có liên quan.

- Chịu trách nhiệm quản lý số quỹ tiền mặt được giao, đảm bảo không để thất thoát.

B. Giúp đỡ, hỗ trợ khách trong thời gian lưu trú:

- Trả lời các thắc mắc của khách.

- Xử lý những yêu cầu, những than phiền của khách.

- Xử lý các thông tin yêu cầu của khách chuyển đến các Bộ phận liên quan.

- Tìm hiểu, các thông tin về chuyến đi, lịch trình của khách để phục vụ tốt hơn.

- Hướng dẫn và tư vấn cho khách các thông tin khi khách có nhu cầu.

- Liên lạc bệnh viện, chăm sóc khi khách bệnh.

- Đảm nhiệm các dịch vụ như: giới thiệu tour, đặt hoặc chuyển đổi vé bay, photocopy, gởi nhận fax, thuê xe….

- Lập báo cáo thu-chi các dịch vụ mà khách hàng đã sử dụng.

- Tiếp nhận và chuyển thư từ cho khách và khách sạn.

- Hỗ trợ khách khi có nhu cầu sử dụng dịch vụ Internet.

- Hướng dẫn khách liên hệ, trình báo cớ mất với Công an Phường khi bị thất lạc tài sản.

C. Làm thủ tục trả phòng cho khách:

- Theo dõi, tổng hợp các chi phí của khách.

- Làm thủ tục thanh toán cho khách và tiễn khách.

D. Thực hiện công tác đột xuất theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo (hoặc cấp trên trực tiếp quản lý)

* Yêu cầu:

- Trình độ văn hóa: Trung cấp.

-  Có chứng chỉ nghiệp vụ tiếp tân khách sạn.

- Ngoại hình: cân đối và dễ nhìn.

- Tuổi: không quá 30 tuổi.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (tối thiểu C Anh văn), đảm bảo khả năng giao tiếp thông thạo về lĩnh vực chuyên ngành khách sạn & nhà hàng. Ưu tiên biết thêm 1 ngoại ngữ khác (Hoa văn hoặc Pháp văn).

- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng vi tính văn phòng.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.

- Có tính cởi mở, dễ gần, trung thực và nhiệt tình trong công việc.

- Có khả năng làm việc theo ca.

- Có sức khỏe tốt.

7. NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR NỘI ĐỊA

* Mô tả Công việc

A.    Cập nhật thông tin để có thể đáp ứng yêu cầu thông tin của khách hàng & góp phần xây dựng, cập nhật, điều chỉnh sản phẩm

- Cập nhật thông tin Dịch vụ / Sản phẩm của TT, của đối thủ cạnh tranh, trên thị trường , cập nhật kiến thức tuyến điểm,  địa hình, thời tiết, v.v…

- Cập nhật thông tin đối tác địa phương, nhà cung cấp dịch vụ, khách sạn, nhà hàng, v.v…

- Không ngừng học hỏi kiến thức về tuyến điểm, sản phẩm mới

- Hỗ trợ Giám đốc trong việc lựa chọn & thiết lập quan hệ hợp tác với các đối tác, các nhà cung cấp dịch vụ địa phương (khách sạn, nhà hàng, nhà cung cấp xe, công ty Du lịch địa phương, v.v…). Đảm bảo Dịch vụ được cung cấp đáp ứng yêu cầu thị trường mục tiêu của Benthanh Tourist.

B.     Đảm bảo Hoàn thành các mục tiêu, công việc được giao & Chịu trách nhiệm trước Giám đốc TT

- Lập ra kế hoạch làm việc cá nhân (Quý / Tháng / Tuần) và đảm bảo các mục tiêu được thực hiện.

- Lên kế hoạch học hỏi những kỹ năng mới nhằm đáp ứng yêu cầu của tổ chức (Nhân viên đa năng) đồng thời chuẩn bị cho những thay đổi của thị trường.

- Thực hiện thành công kế hoạch đề ra sau khi có sự chỉ đạo, góp ý của Giám đốc về việc lập kế hoạch.

- Báo cáo mọi hoạt động theo yêu cầu của Giám đốc.

C.    Góp phần quảng bá, khai thác & kiểm soát rủi ro đối với thương hiệuBenthanh Tourist.

- Đảm bảo mọi hoạt động của từng cá nhân theo định hướng khách hàng, lấy khách hàng làm trung tâm, mọi yêu cầu dù là nhỏ nhất của khách hàng phải được đáp ứng thỏa mãn.

- Có ý thức về thương hiệu và xây dựng thương hiệu trong tác phong & thái độ làm việc. 

- Phối hợp chặt chẽ cùng đồng nghiệp trong TT & từ đơn vị khác trực thuộc Benthanh Tourist nhằm khai thác triệt để những nguồn lực sẵn có, mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng, góp phần khuyếch trương hình ảnh Benthanh Tourist.

- Có ý thức kiểm soát những rủi ro có thể xảy ra đối với thương hiệuBenthanh Touristtừ mọi chi tiết dịch vụ cung cấp tới khách hàng và những than phiền của khách hàng.

 

D.    Các hoạt động khác

 

- Tham gia FAM trip khảo sát tuyến điểm mới, dịch vụ mới.

- Tham gia khảo sát chất lượng Dịch vụ đối tác địa phương

- PR (Quan hệ công chúng, Nhân viên, Khách hàng, đối tác, nhà cung cấp dịch vụ & tham gia các hoạt động có ích cho Hình ảnh Công ty)

* Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, đại học. Ưu tiên ngành du lịch.

- Có kinh nghiệm làm việc thực tế công tác sales tour ít nhất 06 tháng trở lên

- Thái độ làm việc: Luôn năng động, chịu áp lục cao, sẵn sàng đi công tác xa.

- Tinh thần & Năng lực học hỏi

- Kỹ năng Lập kế hoạch & làm việc theo kế hoạch

- Có chuyên môn, kiến thức về nghiệp vụ Lữ hành

- Kỹ năng thương lượng & nắm bắt tâm lý khách hàng

- Kỹ năng Sales & chăm sóc khách hàng

* Quyền lợi:
- Lương cố định + thưởng
- Môi trường làm việc thuận lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt.
- Được hưởng BHXH và BHYT đầy đủ.
- Chế độ nghỉ mát và khám sức khoẻ hàng năm.
 

BenThanh Tourist

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH BẾN THÀNH (BENTHANH TOURIST)
Trụ sở chính: 82 - 84 Calmette, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028.3822 7788 - Fax: 028.3829 5060
Email: benthanh@benthanhtourist.com
© 2017 Bản quyền thuộc về BenThanh Tourist  | Website benthanhtourist.com đã được đăng ký với Bộ Công thương